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考公务员 > 省考 > 职位分析 > 2024广元公务员省考人民警察笔试岗位排名查询网址

2024广元公务员省考人民警察笔试岗位排名查询网址

2024-03-08 07:17:42
华图教育

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省直属岗位 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
成都 成都人事考试 https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳 德阳人事考试网 https://www.dykszx.com
阿坝 中共阿坝州委组织部 http://www.abzzg.gov.cn/
眉山 眉山人事考试网 http://www.msrsks.com.cn
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自贡 自贡人事考试网 http://www.zgrsks.com.cn/
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资阳 资阳市人力资源和社会保障局 https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花 攀西人才网 https://www.pxrc.com.cn/
乐山 乐山人事考试网 http://www.lspta.com.cn/
雅安 雅安乐山人事考试网 http://www.yarsks.com.cn/
甘孜 甘孜人事考试网 http://gzzrsks.com.cn

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  二、广元公务员省考成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、广元公务员省考面试备考热点

  同学们,国家公务员面试的备考序幕已然拉开,很多同学已经纷纷投入到面试备考中来。相信能够进入国考面试的同学们都是战胜了万千对手,且是学习能力强,成绩非常优秀的人。于是很多同学初学时信心满满,但是越深入学习面试才觉得面试并不像想象中那样简单。公务员面试考察内容包罗万象,时政热点话题包含政治、社会、生态、经济、文化各个领域,政府工作实务也会进行考察。由于这些领域是很多同学们从未涉足的领域,所以对于未来考场的题目会存在未知焦虑甚至恐慌的情绪,害怕考场上会问到不会的问题,自己无法应对。今天,就给大家几点应对考场问题的小妙招。

  一、认真听题审题,寻找破题点

  在考场上遭遇不会的题目时无非是两种情况,一种是自身知识储备少,确实触及知识盲区。针对于这种情况,同学们在考场上也有应对妙招,对于这种比较难懂的甚至是晦涩的话题,题目后面都会对其进行解释,为大家提供题眼。但是很多同学因为听题听不准、记不住,导致无法准确抓取题干关键词,在审题上难以展开联想分析。所以希望未来同学们加强听题审题训练,能够准确抓取题干信息,并展开联想分析。

  二、破除紧张情绪,保证思考力

  在考场上遭遇不会的题目时无非是两种情况,另一种是过于紧张,思考力急剧下降。此类情况并非题目难懂,而是紧张情绪是使你的思维相对于平时运转较慢甚至停止运转。所以,同学们要加强脱敏训练,破除自身的紧张情绪,确保思维能够在考场上飞速运转,超常发挥。

  三、精准定位题型,灵活化解

  国考考试形式较为多元化,包含普通结构化、无领导、结构化小组,部分单位涉及面谈。针对于常规结构化面试,考场上使用以上两种方法完全可以应对;对于结构化小组面试,会有充分的场外看题准备时间,在考场上他人的作答也可以给考生带来灵感,所以应对不会的题目也是有章可循;最后对于面谈,考官会进行多次追问,问题主要针对于对报考岗位、单位的认识,个人经历等进行提问。所以只要明确追问方向,考生完全可以考前进行充分准备。

  同学们,面试考场考察的不仅仅是能力,考的更多的还是面试心态,希望同学们多多练习,增加自信,在考场上奇招制胜。

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